e-Kompass360 – wenn Sie…

…die persönliche Entwicklung einen Schritt weiter führen und die Leistung entwickeln möchten. Liefert eine tiefe und nuancierte Beschreibung der persönlichen Leistungsfähigkeit einer Person.
Holen Sie die Wahrnehmung mehrerer Personen über Stärken und Entwicklungsbereiche einer Person ein.
e-Kompass360 ist schnell, wirtschaftlich attraktiv und einfach anzuwenden.

e-Kompass360 kann angewendet werden für:

  • Talententwicklung
  • Leistungsentwicklung
  • Managemententwicklung
  • Entwicklung von Fähigkeiten
  • Änderungsprozesse
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Einschätzung der Wirkung von Training und Entwicklung

Wertvolles Feedback mit e-Kompass360

Mit e-Kompass360 erhalten Sie wertvolles Feedback über Mitarbeiter und Manager. Während eines normalen Arbeitstages geht dieses Feedback oft verloren. Es ist zu schwer, Wissen über Kollegen und Manager in glaubwürdiger Form zu bekommen, ausser man sammelt es in strukturierter und professioneller Manier. e-Kompass360 ist die Lösung zu diesem Problem, es vergleicht die Wahrnehmung mehrerer Personen über eine bestimmte Person in ein und demselben Prozess. Er liefert eine schlüssige Abbildung der Leistung, Stärken und Schwächen und macht es äusserst einfach, der Person Feedback zu geben. Gleichzeitig ist e-Kompass360 sehr benutzerfreundlich und genau so einfach zu bedienen wie Word.

Compass360 rapporten indeholder grafiske elementer, der gør den til et rigtig godt dialogværktøj.
Das e-Kompass360 Profil enthält grafische Elemente, die es zu einer sehr guten Grundlage für den Dialog machen.

 

Sehen Sie hier ein Beispiel eines e-Kompass360 Profils

Über 15 Jahre Erfahrung mit web-basiertem 360° Feedback

e-stimate war unter den ersten mit einem web-basierten 360° Feedback Verfahren. Wir haben mehr als 15 Jahre Erfahrung damit und deshalb wissen wir wovon wir sprechen. Wir nutzen dieses Wissen aktiv um e-Kompass360 ständig weiter zu entwickeln.

Keine Begrenzungen

Es gibt keine Begrenzungen für die Anzahl an Fragen, Anzahl an Befragten etc.. Ergänzendes schriftliches Feedback ist verfügbar, 30 verschiedene Arten die Ergebnisse grafisch darzustellen, fast alles in dem Profilbericht kann angepasst werden.

Sie können mehrere 360° Beurteilungen kombinieren, die Daten in Spreadsheets herunterladen, Sie können alles selbst über eine Website steuern, Sie können ….

An den Anwender anpassbare Analyse

Wir haben bereits eine große Anzahl an “fertig zu benutzenden” Fragenrahmen, die an verschiedene Funktionen und Rollen in Unternehmen/Organisationen angepasst wurden, aber Sie können auch Ihren eigenen Fragenrahmen entwickeln. Der Profilbericht und der Fragenrahmen können vollständig an das individuelle Unternehmen angepasst werden, es erlaubt Ihnen spezifisch relevante Gebiete zu bewerten. Wir haben viel Erfahrung bei dieser Entwicklung und helfen gerne dabei.

Interessiert? Kontaktieren Sie uns für weitere Information
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