Das e-Teamprofil

Möchten Sie…

… Teams entwickeln, z.B. um ein Projektteam zusammen zu stellen oder Abteilungen zusammen zu legen? Arbeiten Sie mit Teamarbeit und Konfliktlösung zusammen mit Leistungssteigerung in einem Team.

Teamprofile können genutzt werden für:

  • Teamentwicklung
  • Zusammenstellung neuer Teams
  • Leistungssteigerung in einem Team
  • Bestimmung der persönlichen Fähigkeiten in einem Team
  • Stärkung der Kommunikation und Kooperation in einem Team
  • Zusammenstellung einer neuen Projektgruppe und das Kick-off in der Gruppe

Theoretisch gut fundiert

Das Teamprofil basiert auf anerkannten psychologischen Theorien über das menschliche Verhalten und was uns motiviert – als Individuum sowie in einem im Team. Die theoretische Fundierung ist die selbe wie für das e-Interpersonal Profil und zusätzlich Adizes Theorien über effiziente Teams und Teamrollen.

 

Teamprofilen gør det let at se styrker og svagheder i et team, ligesom det er et stærkt værktøj til teamudvikling.
Die Teamprofile ermöglichen es Stärken und Schwächen in einem Team leicht zu erkennen. Es ist auch ein starkes Verfahren für die Teamentwicklung.

Hier sehen Sie ein Beispiel für ein Teamprofil

Fokus auf die Stärken in einem Team

Die Profilberichte werden in einer Art und Weise präsentiert, die es leicht macht sie zu verstehen und sie sich zu merken. Grafiken machen es einfach die Ergebnisse der einzelnen Mitglieder zu sehen und sie zu vergleichen. Damit wird klar, welche Stärken und Schwächen es in einem Team gibt. Die grundlegenden Teamrollen werden hin zu detaillierten und nuancierten Profilen vervollständigt.

Ein Teamprofil das Sie sich merken können

Ein Teamprofil ist dann am nützlichsten wenn Sie in der Lage sind sich auf Ihr eigenes Profil zu entsinnen – und speziell dann wenn Sie an die Profile Ihrer Kollegen denken. Deshalb fokussiert das Teamprofil darauf, dass es leicht zu verstehen, leicht sich zu merken und leicht zu benutzen ist. Die Farbsymbolik bleibt besser im Gedächtnis haften als Namen, Codes, Buchstabenkombinationen und Beschreibungen. Deshalb nutzt das Teamprofil Farbsymbole.

Ergänzende Materialien

Die Verwendung der Farben und des Teamrades machen das Profil einfach zu nutzen in der Praxis. Zusätzlich wird das Teamprofil ergänzt und unterstützt durch eine Anzahl an Lehrmaterialien: Das Teamrad, die Feedbackkarten – mehr als 200 Verhaltenskarten, Poster und Folien. Mit uns bezahlen Sie nur was Sie tatsächlich nutzen. Es gibt keine festen Gebühren, das hält Ihre Kosten unter Kontrolle.

 

Interessiert? Kontaktieren Sie uns für mehr Information
Hier sehen Sie ein Beispiel eines Teamprofils