Persönlichkeitsprofile

Das e-Interpersonal Profil zeigt die persönlichen Energien auf, Motivationsfaktoren und bevorzugte Verhaltensweisen. Ein Verfahren für Rekrutierung und Entwicklung, basierend auf empirischer Forschung.

Leicht zu verstehen, leicht zu merken, leicht anzuwenden.

Das e-Teamprofil betont die Stärken des Teams, der Individuen als auch des gesamten Teams, für stärkere Kooperation und Kommunikation.

Zur Zusammenstellung neuer Teams, Projektgruppen etc. oder für die Entwicklung der Zusammenarbeit in bestehenden Teams.

Das e-Fünf Faktoren Profil ist ein umfassender und genauer Persönlichkeitstest für die Rekrutierung und die Entwicklung auf der obersten Ebene, Führungskräfte etc.

Basierend auf solider empirischer Forschung ermöglicht das Profil eine nuancierte Beschreibung der Person.